Assessment Center auf dem Prüfstand - Best-Practice-Workshop für HR-Profis

Seminar
Allgemein
Veranstalter: Deutsche Psychologen Akademie
E-Mail: y.jendreizik@psychologenakademie.de
Beginn: 19.11.2020
Ende: 19.11.2020
Veranstaltungsort: Berlin
Kosten-Info

Preis: 370,00 EUR
BDP-Mitglied: 345,00 EUR

Bei einer Buchung bis zum 24.09.2020 erhalten Sie einen Frühbucherrabatt von 20 €

Beschreibung

Oberflächlich betrachtet sehen Assessment Center immer gleich aus: Bewerber halten einen Vortrag, bewältigen ein Rollenspiel oder eine Gruppendiskussion und werden von mehreren Beobachtern hinsichtlich verschiedener Kompetenzen eingeschätzt. Bei näherer Betrachtung sind die qualitativen Unterschiede zwischen verschiedenen Assessment Centern jedoch immens groß. Im Extremfall liegt die Aussagekraft kaum über der eines Münzwurfs.

Wesentliche Inhalte:

Warum Gruppendiskussionen oft keine guten Übungen sind und wie Alternativen aussehen
Wie professionelle Rollenspieleranweisungen aussehen
Wie gute Bewertungsskalen beschaffen sind
Welchen Spielregeln die Beobachter folgen sollten
Mit welchen diagnostischen Methoden AC-Übungen sinnvollerweise angereichert werden

Dieses Seminar ist geeignet für:
Fach- und Führungskräfte im Bereich Personalauswahl

Literaturempfehlungen:
Kanning, U. P. (2004). Standards der Personaldiagnostik. Göttingen: Hogrefe.
Kanning, U. P. & Schuler, H. (2014). Simulationsorientierte Verfahren der Personalauswahl. In H. Schuler & U. P. Kanning (Hrsg.). Lehrbuch der Personalpsychologie (3. Aufl., S. 215-256). Göttingen: Hogrefe.

Abschluss:
Nach Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Infos / Anmeldung bei

Buchungscode: B2020-WP-28


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