Erfolgreiche Personalauswahl - Vom Bauchgefühl zur professionellen Diagnostik

Seminar
Allgemein
Veranstalter: Deutsche Psychologen Akademie
E-Mail: y.jendreizik@psychologenakademie.de
Beginn: 20.11.2020
Ende: 20.11.2020
Veranstaltungsort: Berlin
Kosten-Info

Preis: 370,00 EUR
BDP-Mitglied: 345,00 EUR

Bei einer Buchung bis zum 25.09.2020 erhalten Sie einen Frühbucherrabatt von 20 €

Beschreibung

Dozent: Prof. Dr. Uwe P. Kanning

Die Personalauswahl gehört zu den wichtigsten Investitionen in die Leistungsfähigkeit eines jeden Unternehmens. In Zeiten des demografischen Wandels sind Unternehmen zunehmend auf eine qualitativ gute Personalauswahl angewiesen, da der Anteil der tatsächlich geeigneten KandidatInnen unter den Bewerbungen sinkt. Gleichzeitig wird es immer schwieriger, Nachfolger zu finden, wenn sich eine Auswahlentscheidung im Nachhinein als Fehler erweisen sollte.

Wesentliche Inhalte:

Systematische Fehler der Personenbeurteilung
Anforderungsanalyse: Welche Anforderungen stellt ein Arbeitsplatz an zukünftige Mitarbeitende?
Sichtung von Bewerbungsunterlagen: Welche Informationen sind aussagekräftig, welche nicht?
Einstellungsinterview: Welche Interviewformen können beruflichen Erfolg vorhersagen? Welche Fragen sind aussagekräftig? Wie können Antworten systematisch bewertet werden?
Testverfahren: Wann ist es sinnvoll, Testverfahren einzusetzen? Woran erkennt man einen guten Test? Bespiele für gute und schlechte Verfahren.
Dieses Seminar ist geeignet für:
Fach- und Führungskräfte im Bereich Personalauswahl

Literaturempfehlungen:
Kanning, U. P., Pöttker, J. & Klinge, K. (2008). Personalauswahl. Ein Leitfaden für die Praxis. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
Kanning, U. P. (2015). Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit - Eine wirtschaftspsychologische Analyse. Berlin: Springer.

Abschluss:
Nach Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.

Weitere Infos / Anmeldung bei

Buchungscode: B2020-WP-29


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